İŞKUR Bartın, en başarılı iller arasında!

Nilay Meryem ÇÖMLEK

Bartın Çalışma ve İş Kurumu (İŞKUR) İl Müdürü Ali Solak, kurum olarak Bartın’da gerçekleştirdiği çalışmalarla ilgili değerlendirmelerde bulundu.

İŞKUR olarak istihdam alanında önemli çalışmalara imza attıklarını ve atmaya da devam ettiklerini dile getiren Solak, “Türkiye İş Kurumu Genel Müdürlüğü, 2010 yılından bu yana ‘Hedeflerle Yönetim’ anlayışını benimseyerek bu kapsamda her takvim yılı başlangıcında Kurum faaliyetleri için İl Müdürlüklerine hedefler vermekte ve yıl içerisinde de hedeflere ilişkin gerçekleşmeleri takip etmektedir. İşgücü piyasasında yaşanan değişim/dönüşümlere odaklanılarak, etkin hizmet anlayışı ile belirlenen hedeflerde 2022 yılında; İşe Yerleştirme Hizmetleri, Danışmanlık Hizmetleri ve Aktif İşgücü Hizmetleri olmak üzere üç ana kategoride toplam 16 hedef belirlenmiştir. Bartın’da işsizliğin önlenmesi ve azaltılması kadar, mevcut istihdamın korunması ve niteliğinin artırılması konusunda da İŞKUR İl Müdürlüğümüzün çalışmaları aralıksız devam ediyor. İstihdama girişte çeşitli zorluklarla karşılaşan ve özel politikalarla desteklenmesi gereken kadınlar, gençler ve engellilere yönelik geliştirilen uygulamalar, sonuçlarını yüzde yüzün üzerinde başarı sağlayarak gösterdi” dedi.

4 bin 672 kişi İŞKUR aracılığı ile işe yerleşti

2022 yılında Bartın’da 4 bin 672 kişinin İŞKUR aracılığı ile işe yerleştirildiğini kaydeden Solak, “İşe yerleştirme oranımız bir önceki yıla göre yüzde 42 gibi büyük bir artış gösterdi. Bununla birlikte 2 bin 326 kadın, Bin 682 genç, 159 engelli, 831 yükseköğretim mezunu, 219 işsizlik ödeneği alan, 44 Sosyal Yardım Alan kişi de 2022 yılında kurumumuz vasıtasıyla işe yerleştirildi. Özel sektör işe yerleştirmede 3 bin 078 olan hedefi yüzde 152 oranında gerçekleştirerek 4 bin 672 vatandaşımıza istihdam sağladık. Aynı zamanda engelli işe yerleştirme hedefini yüzde 196, genç işe yerleştirme hedefini yüzde 161, yükseköğretim mezunlarından işe yerleştirmeyi ise yüzde 150 oranında gerçekleştirildi” diye konuştu.

16 bin 385 kişiye bireysel danışmanlık hizmeti!

İstihdam alanında yapılan çalışmaların yanında sunulan danışmanlık hizmetlerinden de bahseden İŞKUR İl Müdürü Solak, şu bilgileri aktardı:

“İş ve Meslek Danışmanlığı her yaştan ve her eğitim düzeyinden bireylere kendisini tanımaya yardımcı olmak, öğrenim, eğitim ve mesleğe yönelik seçenekler sunmak, bir istihdam ve gelişim planı oluşturmak için yapılan profesyonel ve sistematik bir destek sürecidir. Ülkemizin tek kamu istihdam kurumu olan İŞKUR, İş ve Meslek Danışmanlığı hizmeti ile işgücü piyasasının her kesimine hitap etmeyi amaçlamaktadır. İş ve Meslek Danışmanları iş arayan vatandaşlarımızın kendilerine uygun işi bulmalarına ve meslek edinmelerine, işverenlerimizin eleman ve bilgi ihtiyaçlarını gidermelerine, öğrencilerimizin ise meslek seçimine ve işgücü piyasasını tanımalarına yardımcı olmaktadır. Bu kapsamda 2022 yılı içerisinde 16 bin 385 vatandaşımıza danışmanlık hizmeti verildi. Danışmanlık hizmetleri ile bireysel farklılıklara göre hazırlanmış programlar kapsamında yürütülmeye başlanan Engelli İş Koçluğu hizmet modeli ile engelli bireylerin yaşamlarını bağımsız idame ettirme, toplumun önemli bir parçası olma gibi eşit haklara sahip oldukları bilinci ile onları istihdama kazandırma noktasında çalışmalara yoğun biçimde devam ediliyor. Benzer fikirden yola çıkarak kurulan İş Kulüpleri ile de; iş bulma ümidi kırılmış iş arayanlara motivasyon ve yöntem desteği sağlayarak, yoğunlaştırılmış iş ve meslek danışmanlığı hizmeti sunuluyor.”

“2022 yılında hedeflerimizin üzerine çıktık”

2022 yılını başarılı şekilde kapattıklarını ve 2023 yılında da başarılara yenilerini eklemek için var güçleriyle çalıştıklarının altını çizen Solak, “Genel Müdürlükçe 2022 Yılı başında illere konulan 16 hedefin gerçekleşme oranları bazında ise; 2 hedefte Türkiye Birinciliği, 3 hedefte Türkiye İkinciliği 2 hedefte ise Türkiye üçüncülüğü elde ederek Bartın Çalışma ve İş Kurumu İl Müdürlüğü büyük bir başarıya imza attı. Özellikle kadınların işgücüne katılımlarını ve istihdam edilebilirliklerini arttırmak amacıyla verilen danışmanlık hizmeti ile kurs ve programlara yönlendirerek şehrimizde kadın istihdamının arttırılması konusunda özverili çalışmalarımızın karşılığını almış bulunmaktayız. Bartın Çalışma ve İş Kurumu olarak tüm sektörlerimize sağladığımız imkânların yanı sıra şehrimiz açısından stratejik öneme sahip olan imalat sektöründe göstermiş olduğumuz gayretler 2022 yılı rakamlarına yansımıştır. Her yıl bir öncekinden daha büyük hedefler ve desteklerle sürdürdüğümüz istihdam politikamıza 2023 yılında da aynı azim ve güçle devam ediyoruz” dedi.

Başarı çıtasını her geçen yıl artırıyor!

2021-2022 yılları bazı gerçekleşme rakamları karşılaştırmasını da yapan İŞKUR Müdürü Solak, 2021 yılında 3 bin 294 kişi olan özel sektör işe yerleştirme oranının yüzde 42’lik artışla 2022 yılında 4 bin 672 kişi olarak gerçekleştiğini, 2021 yılında bin 416 olan özel sektörde kadın işe yerleştirme oranının 2022 yılında yüzde 64’lük artışla 2 bin 326 olarak gerçekleştiğini, 2021 yılında bin 137 olan özel sektörde genç işe yerleştirme (15-24) oranının yüzde 48’lik artışla 2022 yılında bin 682 olarak gerçekleştiğini, 2021 yılında 86 olan özel sektörde engelli işe yerleştirme oranının yüzde 85’lik artışla 2022 yılında 159 kişi olarak gerçekleştiğini, 2021 yılında 447 olan özel sektörde yükseköğretim mezunu işe yerleştirme oranının yüzde 86’lık artışla 2022 yılında 832 kişi olarak gerçekleştiğini, 2021 yılında 87 olan özel sektörde işsizlik ödeneği alanlardan işe yerleştirme oranının yüzde 152’lik artışla 2022 yılında 219 kişi olarak gerçekleştiğini, 2021 yılında 33 olan özel sektörde sosyal yardım alanlardan işe yerleştirme oranının yüzde 33’lük artışla 2022 yılında 44 olarak gerçekleştiğini, 2021 yılında 563 olan özel sektör işyerleri ile işbirliğinin yüzde 36’lık artışla 2022 yılında 763’e çıkarıldığını, 2021 yılında 10 bin 190 olan bireysel danışmanlık hizmetinin yüzde 61’lik artışla 2022 yılında 16 bin 385’e çıkarıldığını, 2021 yılında 476 engelli bireye verilen danışmanlık hizmetinin yüzde 8’lik artarak 2022 yılında 515 engelli bireye danışmanlık hizmeti verildiğini, 2021 yılında bin 898 işverene verilen danışmanlık hizmetinin yüzde 19’luk artışla 2022 yılında 2 bin 264 olarak gerçekleştiğini, 2021 yılında 364 olan meslek danışmanlığı hizmetini de yüzde 548 artışla 2022 yılında 2 bin 358’e çıkarıldığını kaydetti.