BARÜ sözleşmeli 24 personel alacak!

Nilay Meryem ÇÖMLEK

Bartın Üniversitesi birimlerine 11 Büro Personeli, 6 Destek Personeli, 1 Mühendis (Bilgisayar), 1 Mühendis (Elektrik-Elektronik), 1 Teknisyen (Elektrik), 1 Teknisyen (Mobilya), 1 Tekniker (Bilgisayar), 1 Kütüphaneci ve 1 Programcı olmak üzere toplam 24 sözleşmeli personel alımı yapılacak. 21 Mart 2023 mesai bitimine kadar devam edecek başvurular için adaylar başvurularını şahsen yapabileceği gibi posta yoluyla da gerçekleştirebilecek.

Posta yolu ile başvuracak adaylar evraklarını “Bartın Üniversitesi Rektörlüğü Ağdacı Yerleşkesi Personel Daire Başkanlığı İdari Tayin Şubesi Müdürlüğü 74100 Merkez/BARTIN” adresine gönderecek. Postada yaşanacak gecikmelerden Bartın Üniversitesi sorumlu olmayacak.

İşte başvuru şartları!

2022 yılı Kamu Personeli Seçme Sınavından P3 puanına sahip olmak ve Maliye Bölümü lisans mezunu olmak şartıyla lisans mezunu 1 Büro Personeli, 2022 yılı Kamu Personeli Seçme Sınavından P3 puanına sahip olmak ve İktisat Bölümü lisans mezunu olmak şartıyla 2 Büro Personeli, 2022 yılı Kamu Personeli Seçme Sınavından P3 puanına sahip olmak, Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Bölümü lisans mezunu olmak şartıyla 3 Büro Personeli, 2022 yılı Kamu Personeli Seçme Sınavından P3 puanına sahip olmak, Yönetim Bilişim Sistemleri, Yönetim Bilimi ve Bilişim Sistemleri, İşletme Bilgi Yönetimi, Teknoloji ve Bilgi Yönetimi, İşletme Enformatiği, Bilgi İşlemi lisans programlarının birinden mezun olmak şartıyla 3 Büro Personeli, 2022 yılı Kamu Personeli Seçme Sınavından P3 puanına sahip olmak, İnsan Kaynakları Yönetimi veya İnsan Kaynakları lisans programından mezun olmak şartıyla 1 Büro Personeli, 2022 yılı Kamu Personeli Seçme Sınavından P3 puanına sahip olmak, Muhasebe, Muhasebe ve Finansal Yönetim, Muhasebe ve Finans Yönetimi, Muhasebe ve Finansman, Finans ve Muhasebe, Muhasebe ve Denetim, İşletme-Muhasebe ve Denetim, Muhasebe ve Maliye veya Muhasebe Bilgi Sistemleri lisans programlarının birinden mezun olmak şartıyla 1 Büro Personeli, 2022 yılı Kamu Personeli Seçme Sınavından P94 puanına sahip olmak, lise ve dengi okul mezunu olmak, temizlik görevini devamlı yapmasına engel olabilecek hastalık ve benzeri engelleri bulunmamak ve askerliğini yapmış veya muaf olmak şartıyla 5 Destek Personeli, Bartın Ulus Meslek Yüksekokulu Müdürlüğünde görevlendirilmek üzere; 2022 yılı Kamu Personeli Seçme Sınavından P94 puanına sahip olmak, lise ve dengi okul mezunu olmak, temizlik ve kalorifercilik görevini devamlı yapmasına engel olabilecek hastalık ve benzeri engelleri bulunmamak, MEB onaylı Katı Yakıtlı Kalorifer Ateşçisi veya Katı ve Sıvı Yakıtlı Kalorifer Ateşçisi Sertifikası sahibi olmak, askerliğini yapmış veya muaf olmak şartıyla 1 Destek Personeli, 2022 yılı Kamu Personeli Seçme Sınavından (P3) puanına sahip olmak, Bilgisayar Mühendisliği, Bilgisayar Bilimleri Mühendisliği, Bilgisayar Bilimi ve Mühendisliği, Bilişim Sistemleri Mühendisliği, Bilgisayar ve Enformatik Mühendisliği, Kontrol ve Bilgisayar Mühendisliği, Yazılım Mühendisliği veya Bilgisayar ve Yazılım Mühendisliği lisans programlarının birinden mezun olmak, belgelendirmek kaydıyla lisans öğreniminden sonra alanında en az 2 yıl mesleki tecrübe sahibi olmak şartıyla 1 Mühendis, 2022 yılı Kamu Personeli Seçme Sınavından P3 puanına sahip olmak, Elektrik Mühendisliği, Elektrik ve Elektronik Mühendisliği, Elektrik-Elektronik Mühendisliği lisans programlarının birinden mezun olmak, belgelendirmek kaydıyla lisans öğreniminden sonra alanında en az 2 yıl mesleki tecrübe sahibi olmak şartıyla 1 Mühendis, 2022 yılı Kamu Personeli Seçme Sınavından P94 puanına sahip olmak, Ortaöğretim Kurumlarının Elektrik-Elektronik Teknolojisi alanı ve dallarından mezun olmak, askerliğini yapmış veya muaf olmak, belgelendirmek kaydıyla ortaöğreniminden sonra alanında en az 1 yıl mesleki tecrübe sahibi olmak şartıyla 1 Teknisyen, 2022 yılı Kamu Personeli Seçme Sınavından P94 puanına sahip olmak, Ortaöğretim Kurumlarının Ahşap Teknolojisi alanı/dallarından veya Mobilya ve İç Mekân Tasarımı alanı/dallarından mezun olmak, askerliğini yapmış veya muaf olmak, belgelendirmek kaydıyla ortaöğreniminden sonra alanında en az 1 yıl mesleki tecrübe sahibi olmak şartıyla 1 Teknisyen,  2022 yılı Kamu Personeli Seçme Sınavından P93 puanına sahip olmak, Bilgisayar ve Enformasyon Sistemleri, Bilişim Sistemleri ve Teknolojileri, Bilgisayar Teknolojileri ve Yönetimi, Bilgisayar Teknolojisi, Bilgisayar Donanımı, Bilgisayar Teknolojileri ve Bilişim Sistemleri, Bilgisayar Programcılığı, Bilgisayar Programcılığı (İnternet), Bilgisayar Programlama, Bilgisayar Teknolojisi ve Programlama veya Web Teknolojileri ve Programlama ön lisans programlarının birinden mezun olmak, askerliğini yapmış veya muaf olmak, belgelendirmek kaydıyla ön lisans öğreniminden sonra alanında en az 2 yıl mesleki tecrübe sahibi olmak şartıyla 1 Tekniker, 2022 yılı Kamu Personeli Seçme Sınavından P3 puanına sahip olmak, Bilgi ve Belge Yönetimi Bölümü Lisans mezunu olmak şartıyla 1 Kütüphaneci, 2022 yılı Kamu Personeli Seçme Sınavından P3 puanına sahip olmak, Bilgisayar Mühendisliği, Yazılım Mühendisliği, Elektrik ve Elektronik Mühendisliği, ElektrikElektronik Mühendisliği, Elektronik Mühendisliği, Elektronik ve Haberleşme Mühendisliği, Mekatronik Mühendisliği, Endüstri Mühendisliği, Bilişim Sistemleri Mühendisliği, Bilgisayar ve Öğretim Teknolojileri Öğretmenliği, Bilgisayar Sistemleri Öğretmenliği, Bilgisayar Öğretmenliği, Bilgisayar Teknolojisi ve Bilişim Sistemleri, Matematik, Fizik veya İstatistik Bölümü lisans programlarının birinden mezun olmak, PYTHON, Java veya .Net tabanlı yazılım dillerinden (C#, Oracle, Asp.net, HTML5, CSS3, JQUERY, JAVASCRIPT) en az birini biliyor olmak, YÖK tarafından kabul edilen merkezi yabancı dil sınavlarının birinden en az (D) düzeyinde belgesine sahip olmak şartıyla 1 Programcı alınacak.

Başvuruda istenilen belgeler

Başvuru sırasında adaylardan eksiksiz doldurulmuş Başvuru Formu, öz geçmiş, 2022 KPSS sonuç belgesi,1 adet Fotoğraf (Başvuru formuna yapıştırılacaktır), Adli Sicil Belgesi, (E-devletten alınan karekodlu belgeler kabul edilir.), tecrübe istenilen pozisyonlar için MESLEK KODUNU GÖSTERİR SGK hizmet dökümüyle birlikte resmi veya özel kuruluşlardan başvuru tarihleri içerisinde alınmış İŞ DENEYİM BELGESİ, Askerlik Durum Belgesi (e-Devletten alınan karekodlu belgeler kabul edilir.) veya Askerlik Terhis Belgesi, T.C. Kimlik Kartı veya Nüfus Cüzdan Sureti, Diploma veya Mezun Belgesi, Programcı pozisyonu için yazılım dili konusunda tecrübe belgesi/transkript belgesi ile geçerli yabancı dil sınav sonuç belgesi, kaloriferci pozisyonu için Milli Eğitim Bakanlığından veya Milli Eğitim Bakanlığından onaylı kurslardan alınmış Katı Yakıtlı Kalorifer Ateşçisi veya Katı ve Sıvı Yakıtlı Kalorifer Ateşçisi Sertifikası, tüm pozisyonlar için görevini devamlı yapmasına engel olabilecek vücut ve akıl hastalığı olmadığına ilişkin resmî veya özel sağlık kurumlarından alınmış durum bildirir sağlık kurulu raporu istenecek.

Diğer açıklamalar ve önemli hususlar

Adaylarla hizmet sözleşmesi yapılacak olup, sözleşmede belirtilen şartları yerine getirmeyen adayların sözleşmeleri 1 ay içerisinde feshedilecek. 657 sayılı Kanun’un 4/B maddesine eklenen “Bu şekilde istihdam edilenler, hizmet sözleşmesi esaslarına aykırı hareket etmesi nedeniyle kurumlarınca sözleşmelerinin feshedilmesi veya sözleşme dönemi içerisinde Cumhurbaşkanı kararı ile belirlenen istisnalar hariç sözleşmeyi tek taraflı feshetmeleri halinde fesih tarihinden, sözleşmeyi yenilememeleri hâlinde sözleşmenin bitiminden itibaren bir yıl geçmedikçe kurumların sözleşmeli personel pozisyonlarında istihdam edilemezler.” hükmüne aykırı durumu tespit edilenler atanmaya hak kazansalar dahi atamaları yapılmayacak.

Adayların herhangi bir sosyal güvenlik kurumundan emeklilik veya yaşlılık aylığı almamaları gerekiyor.

Sözleşme yapmaya hak kazanan adaylar sözleşmede belirtilen görev yerinde ikamet etmek zorunda olması gerekiyor.

Adaylar aynı ilan dönemi içerisinde özel şartlarını taşıdığı sadece bir ilana başvurabilecek. Birden fazla ilana başvurusu bulunduğu tespit edilen adayların başvuruları iptal edilecek.

Yurt dışından alınmış diplomaların Yükseköğretim Kurulu Başkanlığınca denkliğinin onaylandığını gösterir belge başvuru formuna eklenecek.

Yerleştirme işlemleri

657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 4’üncü maddesinin (B) fıkrası ve 06.06.1978 tarihli ve 7/15754 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı eki Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esaslar çerçevesinde, yazılı ve sözlü sınav yapılmaksızın (programcı pozisyonu hariç), genel şartlar ile pozisyonla ilgili aranan özel şartları taşıyan adaylar arasından 2022 yılına ait KPSS (B) grubu olmak üzere puan sıralaması esas alınmak suretiyle yerleştirme işlemi yapılacak.

İlan edilen pozisyon sayısının 5 katı kadar yedek aday belirlenecek. Yapılan sıralamada adayların KPSS puanlarının eşit olması halinde, mezuniyet tarihi önce olana bunların da eşit olması halinde yaşı büyük olana öncelik verilecek.

Asıl olarak atanmaya hak kazanan adayların başvuru yapmadığı, feragat ettiği veya adayın şartları taşımadığının tespit edilmesi halinde yerine ilan edilen yedek adaylardan şartları tutanların sırasıyla ataması yapılacak.

KPSS’de yüksek puan almak, ilanda yer alan sözleşmeli pozisyona yerleştirmede tek başına hak kazandırmayacak. Pozisyon için belirtilen genel ve özel şartlara sahip olmayan adaylar değerlendirmeye alınmayacak.

Eksik evrak, yanlış, yanıltıcı veya yalan beyanda bulunanlar ile bilgilerindeki tutarsızlıklar yüzünden değerlendirmeye alınmayan adaylar bu durumdan dolayı bir hak iddia edemeyecek.

Gerçeğe aykırı belge verenler ya da beyanda bulunanlar hakkında yasal işlem başlatılacak olup atamaları yapılmış ise de atamaları iptal edilecek.

Bu kişilere Bartın Üniversitesi tarafından bir ücret ödenmiş ise yasal faizi ile birlikte tazmin edilecek.

Bartın Üniversitesi web sayfasından yapılan tüm duyurular tebligat mahiyetinde olup kişilere ayrıca yazılı tebligat yapılmayacak.

İlanda bulunmayan hükümler için genel mevzuat hükümleri uygulanacak. Bartın Üniversitesi ilanın herhangi bir aşamasında iptal veya değişiklik yapabilecek, ayrıca İdare ihtiyaca bağlı olarak eğitim öğretimin yapıldığı tüm ilçe yerleşkelerine kurum içi görevlendirme yapma hakkına sahip olacak.

Adaylar yardım alabilirler

Başvuru süreciyle ilgili bilgi almak isteyen adaylara 0 378 501 10 00 (5018,5024,5033) numaralı telefon numaralarından, personel@bartin.edu.tr adresinden veya Whatsapp iletişim hattından destek verilecek.