Sözleşmeli 3 personel alımı için başvurular bugün sona eriyor

Nilay Meryem ÇÖMLEK

Bartın Üniversitesinde 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 4’üncü maddesinin (B) fıkrasına göre Sözleşmeli Personel statüsünde istihdam edilmek üzere 06.06.1978 tarihli ve 7/15754 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile yürürlüğe konulan Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esaslar’ın Ek 2’nci maddesinin (b) fıkrasına göre 2020 KPSS (B) grubu puan sırası esas alınmak suretiyle Sözleşmeli Personel alınacak.

Başvuru yapacak adaylarda 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 48’inci maddesinde belirtilen şartları taşımak, 7315 sayılı Güvenlik Soruşturması ve Arşiv Araştırması Kanunu ile Güvenlik Soruşturması ve Arşiv Araştırma Yönetmeliği uyarınca yaptırılacak olan arşiv araştırması sonucu olumlu olmak, 2020 KPSS P94 puanına sahip olmak şartları aranıyor.

23 Eylül Cuma günü (bugün) mesai bitimi itibariyle sona erecek olan başvuruların ardından nihai değerlendirme sonuçları ise 7 Ekim 2022 tarihinde Bartın Üniversitesi’nin resmi internet sitesi https://w3.bartin.edu.tr/ adresinden ilan edilecek. Üniversite web sayfasında yapılan tüm duyurular tebligat yerine geçecek.

Başvuru adresi ve iletişim bilgileri

Adayların başvuru formu ve ilanda başvuracakları pozisyon için istenilen belgeleri eksiksiz şekilde müracaat süresi içerisinde Bartın Üniversitesi Personel Daire Başkanlığına şahsen teslim etmeleri veya posta yoluyla göndermeleri gerekiyor. Süresi içinde yapılmayan, eksik belgeli başvurulardan veya postada meydana gelen gecikmelerden Bartın Üniversitesi sorumlu olmayacak. Posta yoluyla başvuru yapacak olan adaylar “Bartın Üniversitesi Ağdacı Yerleşkesi Rektörlük Binası Personel Daire Başkanlığı Merkez/Bartın” adresine evraklarını gönderecek.

Adaylar başvuru süreciyle ilgili olarak 0 (378) 223 50 24, 0 (378) 223 50 18 ve 0 (378) 223 50 33 telefon numaraları, personel@bartin.edu.tr adresi ile WhatsApp İletişim hattından yardım alabilecek.

İşte adaylarda aranan şartlar…

Bartın Üniversitesi Genel Sekreterliğine bağlı İdari ve Mali İşler Daire Başkanlığı tarafından farklı yerleşkelerde (Ulus ve Kurucaşile ilçeleri dâhil) ulaşım hizmetlerinde görevlendirilmek üzere 2 adet Destek Personeli (Şoför) için adaylarda 2020 yılı Kamu Personeli Seçme Sınavından P94 puanına sahip olmak, lise ve dengi mezunu olmak, şoförlük görevini yapmasına engel olabilecek hastalık ve benzeri durumu bulunmamak, askerliğini yapmış veya muaf olmak, C ve D sınıfı sürücü belgesine sahip olmak, belgelendirmek kaydıyla en az 1 yıl otobüs şoförü olarak çalışmış olmak, SRC-2 ve SRC-4 Belgesine sahip olmak, psikoteknik belgesine sahip olmak şartları aranacak. Adaylar otobüs şoförü olarak çalışma şartına dair resmi/özel kuruluşlardan alacakları belgeyi SGK hizmet dökümüyle birlikte aslı veya onaylı suret olarak teslim edecek. “Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esaslar”ın Ek 6’ncı maddesinin (a) fıkrası uyarınca; göreve alınmaya hak kazandıktan sonra Otobüs Kaptanlığı konusunda tecrübe şartını taşımadığı anlaşılanların sözleşmeleri tek taraflı feshedilecek.

Bartın Üniversitesi Genel Sekreterliğine bağlı Yapı İşleri ve Teknik Daire Başkanlığı tarafından farklı yerleşkelerde (Ulus ve Kurucaşile ilçeleri dâhil) elektrik ile ilgili bakım-onarım hizmetlerinde görevlendirilmek üzere 1 adet Teknisyen alımı için de adaylarda 2020 yılı Kamu Personeli Seçme Sınavından P94 puanına sahip olmak, Ortaöğretim Kurumlarının Elektrik Elektronik Teknolojisi Alanı; Elektrik Tesisatları ve Pano Montörlüğü, Elektrik Tesisatları ve Dağıtımı Dallarının birinden mezun olmak, belgelendirmek kaydıyla alanında en az 1 yıl mesleki tecrübeye sahip olmak ve askerliğini yapmış ya da muaf olma şartı aranıyor. Adaylar Elektrik Teknisyeni olarak çalışma şartına dair resmi/özel kuruluşlardan alacakları belgeyi SGK hizmet dökümüyle birlikte aslı veya onaylı suret olarak teslim edecek.

Başvuru için istenen belgeler

Sözleşmeli personel pozisyonlarına müracaat edecek adaylardan eksiksiz doldurulmuş Başvuru Formu, özgeçmiş, 2020 KPSS Sonuç Belgesi, 1 adet Fotoğraf (Başvuru formuna yapıştırılacaktır), Adli Sicil Belgesi, (e-Devletten alınan karekodlu belgeler kabul edilir.), Tecrübe istenilen pozisyonlar SGK hizmet dökümüyle birlikte resmi veya özel kuruluşlardan başvuru tarihleri içerisinde alınmış iş deneyim belgesi (Islak imzalı olarak başvuru formuna eklenecektir. SGK Hizmet dökümünde e-Devletten alınan karekodlu belgeler kabul edilecektir.), Sertifika/Belge istenilen pozisyonlar için ilgili belgenin aslı veya onaylı sureti, Askerlik Durum Belgesi (e-Devletten alınan karekodlu belgeler kabul edilir.), Nüfus Cüzdan Sureti. (e-Devletten alınan karekodlu belgeler kabul edilir.), Diploma veya Mezun Belgesi, (e-Devletten alınan karekodlu belgeler kabul edilir.), Ehliyet istenilen pozisyon için sürücü belgesi, SRC belgeleri ve psikoteknik belgesi isteniyor.

Sadece bir ilana başvurulabilecek

Adaylarla hizmet sözleşmesi yapılacak olup, sözleşmede belirtilen şartları yerine getirmeyen adayların sözleşmeleri 1 ay içerisinde feshedilecek. “Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esaslar”ın Yeniden İşe Alınma başlıklı Ek 1’inci maddesinin (b) fıkrasına eklenen; “Sözleşmeli personelin, hizmet sözleşmesi esaslarına aykırı hareket etmesi nedeniyle kurumlarınca sözleşmesinin feshedilmesi veya sözleşme dönemi içinde sözleşmeyi tek taraflı feshetmesi halinde, fesih tarihinden itibaren bir yıl geçmedikçe kamu kurum ve kuruluşlarının sözleşmeli personel pozisyonlarında yeniden istihdam edilemez.” hükmüne aykırı durumu tespit edilenler atanmaya hak kazansalar dahi atamaları yapılmayacak. Sözleşme imzalama aşamasında ilgili belgenin ibrazı istenecek.

Ayrıca adayların herhangi bir sosyal güvenlik kurumundan emeklilik veya yaşlılık aylığı almamaları gerekirken sözleşme yapmaya hak kazanan adayların sözleşmede belirtilen görev yerinde ikamet etme zorunluluğu bulunuyor. İdare ihtiyaca bağlı olarak eğitim öğretimin verildiği ilçelere kurum içi görevlendirme yapma hakkına sahip olup adaylar aynı ilan dönemi içerisinde özel şartlarını taşıdığı sadece bir ilana başvurabilecek. Birden fazla ilana başvurusu bulunduğu tespit edilen adayların başvuruları iptal edilecek.

Yurt dışından alınmış diplomaların Yükseköğretim Kurulu Başkanlığınca denkliğinin onaylandığını gösterir belge başvuru formuna eklenecek.

Yerleştirme işlemleri

657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 4’üncü maddesinin (B) fıkrası ve 06.06.1978 tarihli ve 7/15754 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı eki Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esaslar çerçevesinde, yazılı ve sözlü sınav yapılmaksızın, genel şartlar ile pozisyonla ilgili aranan özel şartları taşıyan adaylar arasından 2020 yılına ait KPSS (B) grubu sıralaması esas alınmak suretiyle yerleştirme işlemi yapılacak. İlan edilen pozisyon sayısının 5 katı kadar yedek aday belirlenecek. Asıl olarak atanmaya hak kazanan adayların başvuru yapmadığı, feragat ettiği veya adayın şartları taşımadığının tespit edilmesi halinde yerine ilan edilen yedek adaylardan şartları tutanların sırasıyla ataması yapılacak.

KPSS’de yüksek puan almak, ilanda yer alan sözleşmeli pozisyona yerleştirmede tek başına hak kazandırmayacak. Pozisyon için belirtilen genel ve özel şartlara sahip olmayan adaylar değerlendirmeye alınmayacak.

Eksik evrak, yanlış, yanıltıcı veya yalan beyanda bulunanlar ile bilgilerindeki tutarsızlıklar yüzünden değerlendirmeye alınmayan adaylar bu durumdan dolayı bir hak iddia edemeyecek.

Gerçeğe aykırı belge verenler ya da beyanda bulunanlar hakkında yasal işlem başlatılacak olup atamaları yapılmış ise de atamaları iptal edilecek. Bu kişilere Bartın Üniversitesi tarafından bir ücret ödenmiş ise bu ücret yasal faizi ile birlikte tazmin edilecek.

Bartın Üniversitesi web sayfasından yapılan tüm duyurular tebligat mahiyetinde olup kişilere ayrıca yazılı tebligat yapılmayacak. İlanda bulunmayan hükümler için genel mevzuat hükümleri uygulanacak.