“Asgari ücret ile birlikte ek zam ve refah payı kaçınılmaz olmuştur”

Milyonlarca çalışanı yakından ilgilendiren 2022 yılı Asgari ücret rakamını değerlendirerek asgari ücret için açıklanan yeni rakamla birlikte memurun ek zam ve refah payının da kaçınılmaz olduğunu söyleyen Türkiye Kamu-Sen Bartın Şube Başkanı Sezai Hangişi, “Açıklanan yüzde 50 oranı gerçekte tüm çalışanlar için olması gereken zammı yansıtmaktadır. Ekonomik gelişmelere paralel olarak doğru olan rakam budur. Yıllardan beri enflasyonun bile altında zam alan ve alım gücü sürekli azalan kamu çalışanlarının maaşı asgari ücret düzeyine kadar gerilemiş durumdadır. Bu gelişmeye paralel olarak Hükümet derhal kamu çalışanlarını da geçim acziyetinden kurtarmak için vakit geçirmeden ek zam ve refah payı uygulamasını hayata geçirmek zorundadır” dedi.
Bu haber 2021-12-20 09:25:25 eklenmiş ve 148 kez görüntülenmiştir.

 

 

Erkan Hızoğlu

 

 

 

Milyonlarca çalışanı yakından ilgilendiren 2022 yılı Asgari ücret rakamı 4 bin 250 TL olarak belirlendi.

 

Yeni asgari ücret rakamını değerlendiren Türkiye Kamu-Sen Bartın Şube Başkanı Sezai Hangişi, asgari ücret için açıklanan yeni rakamla birlikte memurun ek zam ve refah payının da kaçınılmaz olduğunu söyledi.

 

Asgari ücrette açıklanan yüzde 50 oranını gerçekte tüm çalışanlar için olması gereken zammı yansıttığını belirten Hangişi, ekonomik gelişmelere paralel olarak doğru olan rakamın da bu olduğunu söyledi.

 

Yeni asgari ücretin hayırlı olmasını dileyen Hangişi, bu gelişmeye paralel olarak hükümetin kamu çalışanlarını da geçim acziyetinden kurtarmak için vakit geçirmeden ek zam ve refah payı uygulamasını hayata geçirmek zorunda olduğunun altını çizerek şunları söyledi:

 

 

Adalet ve hakkaniyet en önemli unsur

 

“Milyonlarca çalışanı ilgilendiren asgari ücret açıklandı. Buna göre 2022 yılında Türkiye’de en düşük ücret düzeyi yüzde 50 artışla 4 bin 250 TL’ye çıktı. Bu rakam çalışanın evlilik ve çocuk durumuna göre daha da yükselecek. Bütün çalışanlara ve vatandaşlarımıza hayırlı olsun.

 

Halihazırda AGİ hariç en düşük dereceli bir memurun maaşı 3 bin 918,95 TL. Eğer herhangi bir iyileştirme olmazsa toplu sözleşmeye göre ocak ayında bu rakam yüzde 5 artış ve yüzde 10 enflasyon farkı eklendiğinde 4 bin 506,79 TL’ye çıkacak. Yani kamu kurum ve kuruluşlarında görev yapan pek çok yardımcı hizmetler sınıfına dahil personelin maaşı ancak asgari ücret düzeyinde kalmış olacak.

Asgari ücretin artması elbette herkes gibi bizlerin de talebidir. Ancak yapılan ücret artışının genele yayılarak bütün ücretlerin yükseltilmesi gerekmektedir. Enflasyon ve buna bağlı olarak alım gücündeki erime bütün çalışanlar için söz konusudur. Nimette, külfette, paylaşımda adalet ve hakkaniyet en önemli unsurdur.

 

 

“Ekonomik gelişmelere paralel olarak doğru olan rakam budur”

 

 

Açıklanan yüzde 50 oranı gerçekte tüm çalışanlar için olması gereken zammı yansıtmaktadır.  Ekonomik gelişmelere paralel olarak doğru olan rakam budur.

 

Yıllardan beri enflasyonun bile altında zam alan ve alım gücü sürekli azalan kamu çalışanlarının maaşı asgari ücret düzeyine kadar gerilemiş durumdadır. Kamu çalışanlarının maaşlarındaki erimenin telafisi ve alım gücünün artırılması için uzun zamandır talep ettiğimiz ek zam ve refah payı uygulamasının ülkemizde ücret dengesinin korunması bakımından da önemli bir unsur olacağı ortaya çıkmıştır.

 

Bu gelişmeye paralel olarak Hükümet derhal kamu çalışanlarını da geçim acziyetinden kurtarmak için vakit geçirmeden ek zam ve refah payı uygulamasını hayata geçirmek zorundadır.”

 

ETİKETLER : Bartın asgari ücret Türkiye Kamu-Sen Bartın Şube Başkanı Sezai Hangişi memur memur maaşı zam
Diğer YAŞAM haberleri
Köşe Yazarları
 ‹ 
 ›